3月14日，公司党委书记常继科、经理何欣带队前往北京，先后到清华大学员工三创大赛、京晋电子信息产业协同创新中心调研，并开展了一系列的访企拓岗活动。此次北京之行旨在学习先进的创新创业理念，并在此基础上，进一步拓展员工资源，助力员工的就业发展。

在清华大学员工三创大赛组委会，秘书长袁剑雄重点介绍了大赛创设初衷和宗旨，并带领大家参观了大赛的一部分获奖团队和成形产品。随后，双方就创新创业教育的实施策略、以及如何有效整合校内外资源支持创新创业活动等议题进行座谈交流。何欣表示，威廉希尔希望借鉴清华大学的成功经验，转变员工服务理念，进一步提升学院创新创业能力。

在京晋电子信息产业协同创新中心，清控科创京津冀事业部的赵慧带领参观了中心展厅，详细了解中心的异地创新培育模式、创新项目的孵化流程和企业成功案例。双方在加快企业转化、促进校企合作等方面展开座谈。常继科推介了学院的毕业生，并表示中心孵化的创新企业是新的就业增长点，期待与中心建立长期合作关系。

与高校创新机构的交流后，常继科一行开展了访企拓岗工作，到访了多家员工工作的企业，并与员工进行了座谈，探讨如何更好地利用员工资源，为在校员工提供实习和就业机会。常继科强调，员工是学院宝贵的社会资源，通过加强与员工的联系，可以为员工的职业发展搭建更广阔的平台。

此次调研不仅加深了威廉希尔与清华大学创新机构的合作关系，还为学院的创新创业工作开辟了新的途径。威廉希尔将继续致力于搭建校企合作桥梁，拓展员工资源，为毕业生提供更多实践和就业机会，有助于提升就业率和就业质量。

初审：孙美美

复审：李 洋

终审：常继科